Während meine ersten Handgriffe bereits zu Stift und Papier führten, machte ich einen großen Teil meiner ersten Schritte in Werkstatt und Backstube. Die Juniorchefin von Berhorst Bäckereitechnik? Nicht mein Ding! Das war früh klar. Trotzdem bin ich mit dem Handwerk groß geworden. Ich kenne nicht nur unzählige große und kleine Bäckereien in ganz Deutschland von innen, sondern auch insbesondere den Blick hinter die Kulissen.

Ich bin ein Branchenkind und so lag es nahe, nach meiner Zeit in der Agentur erstmal die Kunden anzusprechen, die ich am besten kenne. Denn meinem Vater und mir war schon lange aufgefallen: die Backbranche brauchte bessere Werbeangebote! Gerade die mittelgroßen und kleinen Betriebe, die sich an keine Agentur wenden würden. Was hier fehlte, war jemand, der wirksame Werbung zu fairen Preisen bieten kann! Jemand, der auch den kleinen Dorfbäcker auf den Markt unserer Zeit holt. Jemand, der den wachsenden Personalmangel nicht ausnutzt, sondern handwerkliche Traditionsbetriebe dabei unterstützt, wieder gesehen und gehört zu werden. Auf die ersten Kunden folgte schnell der Beginn meiner Zusammenarbeit mit der BÄKO WEST eG. Auch hier hatte man nach einem fairen Ansprechpartner für Markenkonzeptionen, Redesigns und Social Media-Betreuung gesucht.

Durch die steigende Nachfrage baute ich mein Angebot im Bereich Social Media aus. Neben der Rundum-Sorglos-Betreuung der sozialen Profile kümmere ich mich mittlerweile auch um die Bewerbersuche vieler Bäckereien. Social Recruiting – Stellenanzeigen auf Social Media bieten die Möglichkeit, die Bewerber einer Zeitungsanzeige zu verzehnfachen. Dazu können die Interessenten gleich ihre Kontaktdaten angeben. Der Stellenausschreiber braucht nur noch eine fertige Liste zum Gespräch einzuladen.

Für Bäckereien in dieser Zeit so viel wert und für einen Social Media-Profi kein Hexenwerk. Weil ich davon überzeugt bin, biete ich dir für deine Bewerbersuche die fairsten Preise auf dem Markt.